吉林省白城市、松原市两市五县市区与我县建立劳务合作基地

寒露刚过，秋高气爽。10月13日，在临朐县人社部门密切沟通、协调组织下，吉林省白城市洮北区、通榆县、大安市、松原市前郭县、扶余市人社部门、基层社保所、人力资源服务机构一行14人，来我县进行劳务对接考察。

10月14日，山东华建集团会议室气氛热烈。在华建、广华、伟盛等10家重点骨干铝型材企业人力资源管理人员的见证下，我县与白城市、松原市两市五县市区举行签约、授牌仪式，双方共同建立劳务合作基地，构建战略合作伙伴关系。临朐县人社局党组书记、局长傅士建出席活动并致辞，临朐县人力资源服务中心主任王敬涛主持仪式。

就业是最大的民生。近年来，临朐县人社部门积极发挥职能作用，帮助县内用工需求各类企业做好劳动力输入工作。去年10月份，县人社部门派员到吉林省白城市、白城市洮北区、通榆县、大安市，松原市前郭县、扶余市六县市区实地考察，双方就建立劳务合作基地等事宜进行了深入的探讨交流。2020年春节后，吉林省白城、松原市为临朐输送了部分劳动者，他们工作积极、收入稳定，一定程度上缓解了企业“招工难”的问题，实现了劳动者和用工单位双赢的目的。

吉林省白城市、松原市劳动力资源丰富。其中，松原市前郭县是吉林省劳务输出大县，常年外出务工人员达10万人。临朐县人社部门牵线搭桥，分组引导吉林五县市区人员分别到我县华建、广华、伟盛等10家重点骨干铝型材企业实地考察。

为了达到劳务对接成效，县人社服务专员提前安排部署，组织开展企业分管领导和人力资源部经理以及来临朐务工的东北籍员工与考察组成员的面对面座谈。座谈会上，企业负责人介绍生产经营、发展前景及用工需求、薪酬待遇等情况，所在企业的东北籍员工现身说法介绍工作生活情况。吉林白城市、松原市考察团成员认真记录，了解企业发展前景、企业文化和用工情况，特别对临朐企业今年应对疫情“点对点”派车接回外地员工的做法深受感动。考察团成员就当地富余劳动力输出情况做了介绍，并与输出的外省用工企业做了对比，初步达成与临朐10家重点骨干铝型材企业劳务合作的意向。

会后，在人社服务专员和企业人力资源负责人引导下，吉林白城市、松原市考察团成员分别深入企业生产车间、员工公寓、餐厅进行考察，实地了解企业生产经营情况、工作生活环境，详细查看员工住宿条件和用餐标准，纷纷表示用工环境、薪酬待遇、免费用餐对劳动力有吸引力，对员工住宿条件表示满意。前郭县就业服务中心农村科科长董科奇对企业员工公寓很是关注，用手机对夫妻房、家庭房、单身房的内部布置进行视频录制，可以带回去做劳务招收宣传说明。

据了解，吉林省白城、松原市五县市区人力资源服务机构掌握劳动力资源信息，劳务外派经验丰富，组织劳务输出形式成熟灵活，开展劳务合作条件良好。此次我县与吉林省白城、松原市五县市区签订劳务合作战略框架协议，实行“双授牌”机制，双方建立劳务合作基地，对促进两地紧密开展劳务合作拓宽渠道，解决吉林输出地农村劳动力就业和我县企业用工短缺问题意义重大，加快实现高端优质铝业新旧动能转换，培强壮大铝业企业群体，促进我县经济高质量发展。